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Innovative Personaldienstleisungen

Saisonale Auftragsspitzen, Terminaufträge, Personalengpässe und -ausfälle sind alltägliche Aufgaben, die in vielen Unternehmen bewältigt werden müssen. Oft besteht ein kurzfristiger Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Die Zeitarbeit bietet hier eine schnelle und effektive Lösung.


Zeitarbeit – wie funktioniert das?

Sie bekommen von uns einen Arbeitsvertrag, der den allgemeinen gesetzlichen Bestimmungen wie Lohnfortzahlungsgesetz, Mutterschutz, Urlaub usw. unterliegt. Es handelt sich somit um eine geregelte Festanstellung, die auch sämtliche Sozialleistungen beinhaltet. Dies gilt auch in vollem Umfang für einsatzfreie Zeiten, falls keine passende Stelle bei Kundenunternehmen verfügbar sein sollte.

Ausgehend von Ihren bestehenden Qualifikationen werden wir für Sie das passende Unternehmen und den passenden Arbeitsplatz finden, damit Sie all Ihre Fähigkeiten im aktiven Berufsleben anwenden können. Wir setzen Sie bei unseren Kunden vor Ort ein und bieten Ihnen nach Beendigung des Auftrages die nächste Aufgabe bei einem anderen Kunden.


Gute Perspektiven auf Festanstellung.

Die Dauer Ihres Einsatzes nutzen viele Kunden und prüfen risikolos, ob eine dauerhafte Zusammenarbeit mit Ihnen sinnvoll werden könnte. Einer späteren Übernahme steht nach dieser „Anstellung auf Probe“ meist nichts mehr im Wege.


Arbeitsplatz nach Maß!

Ganz gleich ob Sie Berufserfahrung haben, gerade ausgelernt oder gar ohne Ausbildung sind, ob Sie Ihre Stelle wechseln möchten oder wieder in den Beruf einsteigen wollen - wir vermitteln Ihnen den Job, der zu Ihnen passt. Unsere Kunden gehören zu allen Branchen. Es gibt also Möglichkeiten in fast allen Berufen und mit fast jeder Qualifikation. Wichtig ist jedoch, sich über seine Ziele und die geforderte Flexibilität im Klaren zu sein. Denn Zeitarbeit bringt wechselnde Arbeitsplätze und immer wieder neue Kollegen mit sich.


Kommen Sie zu uns ins Team.

Was wir von Ihnen erwarten ist Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um für unsere Kunden Bestleistungen zu erbringen! Rufen Sie an und vereinbaren Sie einen Termin für ein Vorstellungsgespräch. In einem ausführlichen Beratungsgespräch werden wir alle Details mit Ihnen besprechen. Damit wir Sie gut unterstützen und richtig beraten können, sollten Sie folgende Unterlagen zum Termin mitbringen: Personalausweis, gegebenenfalls Aufenthalts- u. Arbeitsgenehmigung, Sozialversicherungsnachweis, Qualifikationsnachweise, gültige Lohnsteuerkarte, Bescheinigung der Krankenkasse, Lebenslauf und Passbild, gegebenenfalls Führerschein.


Ihre Vorteile auf einen Blick:

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